资治通鉴：有哪些事，是你当领导之后才知道的？

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发送：通鉴，送“解读资治通鉴1~4部”发送：4，送私密干货。《资治通鉴》第八十三卷 晋纪五西晋·晋惠帝永康元年（庚申，公元300年）

【原文】

齐王冏以功迁游击将军，冏意不满，有恨色。孙秀觉之，且惮其在内，乃出为平东将军，镇许昌。

【译文】

齐王司马冏因功升任游击将军，司马冏内心不满，有怨恨的表情，孙秀察觉到这种情况，又对司马冏在都城内感到惧怕，就让司马出任平东将军，镇守许昌。

【解析】

俗话说，屁股决定脑袋，你在什么位置，你的思想想法就会随之改变，以前觉得习以为常的东西，在你上去之后，在看就会发现背后的内涵不一般。

比如上面材料提到的齐王司马冏，因为司马伦论功行赏只给他封了一个游击将军，他就非常不爽。

不爽就算了，关键是司马冏还把这态度挂脸上，这就很成问题了。

在《蛊真人》里面有句话，态度是心的面具。

搞政治的人一般都属于喜怒不行于色、城府极深，你对着他骂，就算他心里想弄死你，在没有把握之前，他都会笑着对你唾面自干。

可若把情绪表露出来，那就只要两种可能。

要么，装给你看的，给你看到了，也就不装了。

有些话不好说出口，用情绪来表达，留了缓转余地。

但这种操作属于高段位玩家，表露出来东西还极具迷惑性。

要么，就是这人的确水平不高，属于权力的业余玩家。

司马冏就属于业余玩家这种。

司马伦给他游击将军，他很不爽，还表露出恨意。

这种感觉就像，你谈了个100万的业务，老板只给你了1000块钱提成，就在老板把红包给你的时候，你脸上出现了让老板不爽的表情。

如果你是老板，此时你会什么感觉？

“这小子，胃口真大，1000块钱都不满足，将来有机会一定会跑。”

“给你1000就行了， 居然不感谢，还这表情，果然人心不足。”

“看来没有达到他预期，搞不好这家伙以后有可能会暗地里搞事情。”

你还会对这个下属有好感？你还敢重用他？

司马伦、孙秀也是一样的想法。

司马伦给的和司马冏的预期严重不相符。

当人感觉到自己吃亏时，必然从其他地方找不回来，而且对于那些让他吃亏的人必定会报复回去。

司马冏的不爽、愤怒，在司马伦、孙秀眼中，就不是稳定的风险因素，必须要提前排雷。

最关键一点，此时是司马伦当权，司马冏就算有功他在司马伦眼里也是后辈小家伙，权力上就压着他，而司马冏的不爽、愤怒，更深一层是对司马伦权力秩序的挑战，或者说对于司马伦权力他司马冏不服。

可能你看到这里会说，如果都装着感恩戴德藏着掖着，那岂不是比有什么都表露在脸上风险更大吗？

在权力的语境之下，只要你能够按照权力要求的做、服从权力规则，那就是好的，你是不是真心、开不开心一点都不重要。

可你连装都不愿意装，说明你对于当前的权力规则和体系是心存对抗，这个恰恰是权力要第一个清除的。

而在这种权力规训之下，久而久之，你装着装着也就真的服从了。

【闲扯】

文章之前提到屁股决定脑袋，在不同的位置，就会有不同的想法。

以前还是小兵的时候，觉得领导管下面，要收下面的心，要让下面归心，要像史书中那些名臣圣君一样，笼络人心。

可真上到一定位置之后才发现，自己想的那些东西完全没有必要。

《道德经》中提到“天地不仁以万物为刍狗，圣人不仁以百姓为刍狗。”

天地对万物一视同仁，奉行天地规律，不在乎万物如何想的。

圣人对百姓一视同仁，按照规律办事，不求百姓爱戴，只要听话做事即可。

所以才会有“太上，不知有之；其次，亲而誉之；其次，畏之；其次，侮之。”

说难听的，我是来办事、成事的，又不是来求你们喜欢的，虽然我也知道要团结群众才能把事情办好，但我不会刻意去如此，我只会按照人性规律去办。

初上位得时候，还比较在乎下面看法，比如员工喜怒，到后来一切就无所谓了。

下面对我嬉笑怒骂也罢，我不在乎，只要他们能按照我说得把事做好，就算天天骂我，我也无所谓。

如果事情做不好，他们天天说我好，我考核骂人一样都不会少。

以前觉得领导会在乎下面对他的看法。

直到成为领导之后，才发现基本上领导一点都不在乎。

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